“到期不续约。”
如果内娱有赛博许愿树，这五个字无疑是近期最炙手可热的流量密码。屏幕前，数千万粉丝注视着偶像的面孔，虔诚许愿，期待他们手撕“卖身契”，上演一出比短剧更爽的“霸总单飞记”。
近期，内娱艺人们面临的最大挑战，除了那些铆足了劲要来抢饭碗的AI演员，就是艺人们签约的公司。“合约到期、疑似续约、传闻不续约”，这些词条搭配着王一博、迪丽热巴等顶流艺人的名字，轮番占据热搜，演变成一场全民围观的“内娱顶流离职记”。
就在这场大戏高潮迭起之际，3月27日，乐华娱乐突然宣布已与王一博续签独家艺人管理合同，王一博也将微博名从“UNIQ-王一博”改为了“王一博·YIBO”，让不少为“单飞”造势许久的粉丝心碎一地。
乐华的留人决心早就有迹可循，续约前一天（3月26日），还祭出“重金留人”大招，宣布拟向王一博授予1250万股股份，据估算股份价值约2500万港元。可即便如此，乐华娱乐官方微博发布的多条内容评论区，仍被“王一博乐华娱乐到期不续约”图片刷屏。
在粉丝看来，乐华早就配不上王一博了。拥有超50万粉丝的王一博超话大咖曾发文谴责乐华称，王一博为公司贡献几亿元营收，却长期遭受“不对接、不维护、不宣发”的放养式待遇。乐华对王一博名誉权的维护以及对谣言的打击力度也让粉丝不满。
而2025年跨年演出中，王一博身后那枚未扣紧的威亚安全扣，更让粉丝对公司的信任降至冰点。
在王一博与乐华的续约拉锯战中，当事双方几乎没有明确表态，只有粉丝在谴责、控诉、心疼、干着急。
如今续约尘埃落定，只留下热搜榜上紧跟“王一博续约”的“脱粉”词条，以及不少声称要“脱粉”的网友。
作为公司“行走的印钞机”，顶流艺人的去留牵一发而动全身。公司不愿轻易放手这棵“摇钱树”，而艺人则渴望更高的分成、更大的话语权与更自由的事业规划。更复杂的是，顶流背后还有千万级的粉丝作为“精神股东”，他们大多期待偶像“单飞走花路”，甚至不乏极端者放狠话“续约就脱粉”。
一边是乐华与王一博再续前缘，另一边，丝芭传媒则与前“销冠级员工”鞠婧祎彻底撕破脸，直接发声明否认双方就合约纠纷达成和解，连鞠婧祎的待播剧导演郭敬明也上线围观。
无独有偶，迪丽热巴、赵露思、成毅、白鹿，“90后”流量的半壁江山，都陷在合约去向成谜的舆论迷雾中。
不少吃瓜网友忍不住发问，明星和公司不就是一起赚钱的搭档吗？不管是留在老东家，还是跳槽找下家，或是干脆辞职创业，自己开工作室，安安稳稳地分完钱、各回各家不好吗，何必闹得这么“抓马”？
一边是离不开核心艺人的娱乐公司，一边是拥有巨大声量、更敢于“掀桌”的“90后”“95后”顶流，合约的博弈虽然底色仍是利益，但也掺杂了更多围绕集体情感、明星IP商业版图与主体意识的考量。
顶流的职场也流行“非升即走”？
从“天天小兄弟”到靠“蓝忘机”一角飞升成顶流。
从泡面头“李慧珍”到惊艳四海八荒的“白凤九”。
从首演影视剧就挑战心机女反派到成为SNH48首位总选举连霸成员。
王一博、迪丽热巴、鞠婧祎，这些近期站在合约风暴中心的顶流艺人，都已在内娱沉浮近10年。
去年11月初，王一博与公司乐华娱乐不续约的传闻在粉丝间疯传，尽管董事长杜华用一个“荒谬”，疑似对该传闻作出回应，但这家号称“艺人经纪第一股”的上市公司，据凤凰网财经报道，股价连续4天下跌，市值短期蒸发超3.8亿港元。
3月26日，乐华披露的董事会函件指出，王一博已成为“公司不可替代的资产”，“确保其续签及长期委聘对集团业务稳定至关重要”。乐华娱乐建议向王一博授出1250万个受限制股份单位，占已发行股份约1.51%。
当晚，乐华娱乐发布2025年度业绩公告，2025年公司总收入超9亿元，增长18.6%，净利润7184万元。
然而，这番重金挽留被粉丝调侃“拿王一博赚的钱给王一博发钱”，这也并非只是粉丝逻辑。乐华娱乐从IPO起，就被贴上了“王一博概念股”的标签，更有媒体锐评“乐华上市，全靠一博”。据报道，2024年，乐华娱乐总营收7.65亿元，王一博一人贡献了4.59亿元，收入占比直接突破60%。而对王一博而言，从初中被乐华选中成为练习生，他至今29年的人生里，大半时光都与乐华绑定。
同样处于风口浪尖的还有迪丽热巴。今年2月底，她与嘉行传媒合约到期的传言让粉丝心潮澎湃，尽管嘉行通过媒体明确否认，仍挡不住粉丝“接姐姐单飞”的热情，而这份底气源于偶像的商业价值。
《2025微博娱乐白皮书》中，迪丽热巴位列艺人商业价值TOP3，手握Mikimoto御木本、Dior迪奥等17个品牌的商务代言，覆盖顶奢、时尚等多品类。
尽管其最近一部完播剧《枭起青壤》的单日播放量一度走低，评级从S+降为S，但迪丽热巴的顶流地位未被撼动，随便一个妆容争议的话题阅读量都能达3.2亿。
在大量粉丝眼中，顶流迪丽热巴是个遭受公司不公正对待的“受害者”。3月3日，迪丽热巴因“不可抗力”缺席巴黎时装周，在粉丝的集体愤怒中，后援会公开指责嘉行“严重失职”，细数五大“罪状”与四大诉求。
除了这种极端情况，公司分配的资源配不上艺人咖位、让艺人背上“人红戏不红”甚至“烂剧咖”的质疑，用顶流的名气强捧新人等，也让公司饱受顶流粉丝们诟病。
除了他们，近期，成毅、白鹿等“90后”明星，与经纪公司合约即将到期的传闻也沸沸扬扬。尽管他们的走红路径、背后公司规模各异，但几个人总计几千万的粉丝们的态度相当一致，都希望偶像与原公司一别两宽，向全世界宣布“合约到期不续约”。
不少路人围观吃瓜之余，难免好奇，艺人的经纪合约到底是个啥，怎会成了“万人嫌”？
“经纪合同是兼具委托、劳动、行纪、居间等多种法律关系的混合型无名合同。”国樽律师事务所李陆红律师解释道。经纪合同既有劳动合同的“管理”“付酬”等条款，又包含如肖像权及个人形象约定、艺德要求、版权归属等内容。
上海市虹口区人民法院的一份判决书显示，丝芭传媒与艺人陈某的《专属艺人合约》甚至规定“艺人保证在合约期间未经公司同意，不得恋爱、结婚”。
“双方签约前想得越细越好，所有细节都要白纸黑字地写进合约。”上海兰迪（南京）律师事务所合伙人、娱乐法律师张祺强调。从回款结算周期、成本扣除明细，到查账权、第三方审计权，甚至资源量化，都是合约需明确的关键。比如艺人可以在合约中约定，妆造、交通、助理工资等成本支出需经本人签字确认，经纪公司也能明确要求艺人每年需拍摄几部剧、参加几档综艺。
中国政法大学教授刘承韪曾指出，演艺经纪合同是娱乐法中将从业人员与娱乐产业连接在一起的纽带。一条演艺经纪合同的“法锁”拴住的是艺人和经纪公司两端，他们在实践中既有可能合作共赢，也有可能纷争不断。
内娱上一次因合约问题险些擦枪走火，还是在杨幂与嘉行传媒“分手”前夕。彼时嘉行官宣杨幂出演《娇藏》，但杨幂及工作室均未响应。即便如此，双方的合作还是以杨幂的8个字“共有从前，各有未来”体面结束。
“85后”“80后”艺人的合约问题，无论续约与否，大多平静友好。刘诗诗、胡歌与唐人影视，唐嫣与橙天娱乐，陈晓与欢娱影视，合约到期后均低调处理，未起公开纷争。
而近期舆论风暴中的“90后”“95后”顶流，似乎比前一代艺人更“刚”。
不同于乐华对“摇钱树”的重金挽留、和气生财，丝芭传媒对“一姐”鞠婧祎则是“重拳出击”。去年12月，双方陷入解约“罗生门”。鞠婧祎方称鞠婧祎与丝芭传媒的经纪合约已于2024年6月终止，丝芭传媒则主张鞠婧祎合约至2033年，甚至指责其涉嫌经济犯罪，要实名举报。
另一位撕开合作关系之下所有体面的，是去年病后复出的“95后”女顶流赵露思。去年8月，赵露思开撕经纪公司银河酷娱，放狠话称“不用你们封杀，我不干了”。赵露思细数这家她17岁就签约在其名下的经纪公司的“罪状”，包括但不限于公司忽视身体情况，安排工作，导致自己陷入重度抑郁与重度焦虑，她还将此前的续约行为称为“愚蠢”。
南方娱乐网曾援引业内人士观点指出，如今艺人的话语权大幅提升。早年间，艺人缺乏媒体资源，依赖地位强势、资金雄厚的公司做包装打造与长线规划，8年、10年是主流签约年限。而如今，艺人的自有社交账号本身就是资源和资产，走红的渠道更多元、速度也更快，这让他们拥有了谈判的筹码，不再完全依附于公司。
无论是王一博，还是鞠婧祎、赵露思，都是在流量时代成长起来的艺人，粉丝的声量是他们走红路上的重要推手。他们与粉丝的关系、粉丝的活跃度，也与前一代艺人大为不同。
就像赵露思开撕公司时，她的粉丝也将头像统一换成“解约”字样，支持偶像“罢工”。即使之后的赵露思走上了一条与多数艺人截然不同的曝光路线，没有进组拍戏，她的自媒体账号和助农直播也依旧火热。
粉丝的期待与支持是艺人事业发展的重要动力，张祺对此表示肯定，同时指出，艺人续约属于商业层面的重大决策，通常需要经纪团队结合市场环境、资源配置、职业规划等多重因素进行理性评估。“脱粉的也只是极少数。”
以王一博与乐华再度携手为例，张祺分析道：“这是一次成熟的商业合作。双方能够再度携手，关键在于找到了利益与发展的平衡点，公司提供的资源支持与艺人的职业诉求形成了有效匹配。”
对艺人来说，续约能稳住现有资源、规避风险，还能谈更高分成、更多话语权。对公司而言，留住顶流就是保住营收、估值与行业地位，一旦顶流离开，多年投入将沦为沉没成本，甚至伤筋动骨。
作为内娱老牌公司，欢瑞世纪在多次迎来送往中屡受冲击。据新浪财经报道，2018年，欢瑞世纪艺人经纪收入一度达到2.11亿元，而杨紫解约次年，2022年欢瑞世纪艺人经纪收入仅为7773万元，同比减少27%。
正如行业专家评价杨幂离开嘉行时所言：“任何影视传媒公司，过度依赖某一个头部艺人都是非常危险的一件事情。”
在合约博弈的公众舆论中，这类公司始终处于下风。手握顶流却造不出下一个顶流，这种“断层”不仅会让人质疑公司的造星能力，甚至会动摇粉丝对公司签约制经纪模式的期待。
10年间，变化的不仅是艺人对待合约问题的处理方式，还有行业逻辑。
一方面，公司本身在转变。从重资产投入影视音乐等产品的制作，到降本增效，经纪公司也在将经营重心回归到明星IP的运营上。
在今年1月的“企业家之夜”上，杜华将2026年定位为乐华娱乐的“转型之年”。她阐述，希望公司未来的形象不仅是“造星”，更能转型为一家“机器人+AI+潮玩”的综合性公司，并透露公司内部许多岗位未来可能由机器人担任。
张祺提到，面对AI技术的冲击，不少娱乐公司在签约新人时都在合同里增加了开发AI数字人、虚拟形象授权等新条款。
兼职做演员的李陆红律师也表示，如今艺人与剧组的法律意识都在增强：“我参演一部影视剧时，即使角色没有台词、难露正脸，剧组也要求签署肖像权授权书。”
与此同时，业内也出现了不少不签公司的艺人，张祺告诉Vista看天下，这批艺人依靠自己的社交与人脉自主谈判，更有甚者可凭借社交平台账号运营能力获得资方青睐，拿下影视资源。
说到底，艺人和公司的博弈，哪有那么多爱恨情仇，不过都是想多赚点钱罢了。
