游戏人失业两年就得转行？猎头：不拥抱AI，可能连面试机会都没有
不知你是否注意到，今年好像没啥人提“金三银四”了。本来按理说，三四月是打工人最蠢蠢欲动的季节。打工人刚刚拿了年终奖“这山望着那山高”，盼着跳往下一个待遇更高的萝卜坑；用人企业也亟需补充人手，备战全新一年。然而今年四月已然过半，招聘市场非但没什么动静，反而是裁员传闻不断。而在游戏行业，情况似乎更加糟糕——别说金三银四了，因为各大游戏公司个个瞄准了用AI管线来降本增效，传统外包、内包一下子被推到了被优化的边缘。近日，游戏陀螺和资深游戏猎头Jason进行了一次深度对话。他告诉陀螺，最近几年，游戏行业的招聘热度正以肉眼可见的速度下滑。粗略估算下来，游戏行业的传统岗位招聘规模每年下降幅度可能达到了15%