HBO出品的美剧《投行风云》第四季，完结了。
这部剧，最开始吸引人的是“放纵”，混乱的关系、失控的夜晚、毫无边界的欲望。
但看到后面你才发现，真正让人上头的，是它把“精英世界”的滤镜，一层一层撕掉。
第四季高达8.2分。
故事围绕一群刚进入伦敦顶级投行的应届毕业生展开...
他们名校毕业，看上去高薪、体面、未来可期，但问题在于，这一切，从来不是奖励，而是“筛选的入口”。
规则简单，六个月，淘汰一半。
这里没有“同事”，只有两种人：还没被淘汰的，和即将被替代的。
你今天帮的人，可能明天就踩着你上位。
你不是在合作，是在互相消耗，于是，每个人开始被环境改变...
第一季，非常极具冲击力的角色...
Hari一位不起眼的实习生，他非常努力、服从规则、渴望被认可，
在最初的评估中，Hari表现稳定，逻辑清晰，工作态度无可挑剔，在传统职场，他几乎是“稳赢”的那种人。
为了确保留下，他主动承担更多任务，每天都在加班，不允许自己犯错。
他从“做好工作”变成了，“必须比所有人更拼命”
最终，他倒下了。
他的死亡并没有带来“改变”，公司迅速恢复运作，同事短暂震惊后继续工作...
结果换来的，是被羞辱，被反复试探底线。
她在一次客户晚宴中明显感到不适，但上司默认这是“工作的一部分”，客户也在试探她的边界。
她开始意识到，自己的“价值”，并不来自能力。
在这里，你越想证明价值，越容易被当成工具。
学历造假的的Harper，最大的特点是对“模糊边界”的高度适应性，在灰色地带生存
入职后的每一天，她都在“露馅”的边缘，听不懂术语，跟不上节奏，但她在关键时刻，敢“乱来”，一次交易失误，本该直接出局。
但她没有选择承认，而是用话术和信息差，把局面硬生生“圆回来”，最终被 Eric Tao 盯上。
因为他看中是她敢冒险，也敢把错误变成机会。
最明显的变化，是角色身份的转变。
他们不再是被筛选的新人，而是开始参与、甚至操控游戏规则的，谁掌握信息，谁就掌握权力。
后来，所有人都被改变了...
这部剧，它不关心你是谁，只关心你值不值这个价格。
当世界只按“价值”排序时，人会变成什么？
有人开始撒谎，有人开始迎合，甚至开始透支身体，尊严和生命，而最讽刺的是，他们一开始，只是想证明自己“配得上”。
这部剧，把规则摆出来，把代价摆出来。
让你看明白一件事，有些地方，真正的门槛不是能力，是你愿意牺牲到哪一步。
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